这是前同事分享的职场生存准则，在新的岗位环境中感觉很实用，推荐给大家看看。不知不觉离开鹅厂两个多月，在鹅厂近七年的岁月中，踩了不少坑，也得到不少同事的帮助，在此期间成长了不少。回顾这些年的成长，有些成长经验是有共性的。现尝试写下这些收获，也许可以帮到一些人。1、学会并保持同步。因为远程办公时间比较多（我在北京，领导和团队在深圳），学会了按节奏同步，每样事情的优先级、预期交付时间、进度和困难，都及时保持和领导的高度同步，避免方向错误或领导没有掌控感。（虽然看起来这是件小事，但实际上据个人观察，领导一般很在乎这个，这让他对我做的事情有足够的掌控感，同时能建立良好的信任关系）。2、不要仅着眼于局部，要有看全局的意识。刚来时，做一些具体的项目，下意识地沉迷于细节。经过提点，才知道要做一件小事，要完整地思考整个这块业务定位是什么？这块业务要完成目标还能做哪些事？当前事项是不是这块业务的高优项？只有这样，才能有完整的视角，同时能更好地说服别人。3、改变能改变的，接受改变不了的，不要为自己解决不了的事情发愁。之前做项目的时候，部分依赖其它部门的资源，但自己又搞不定，眼看着老板又要催交付，头疼的不行。
首乌
十年老程序员
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